护航十九大,我们做了啥

作者:高飞 吴伟坡 时间:2017-09-30 09:09:08 点击率:220

护航十九大,我们做了啥

振奋人心的时刻要来了!

为了迎接十九大的到来,

各公司各单位都在组织各类活动。

有文艺汇演、朗诵诗会、档案图片展、书画摄影集邮展......

内容丰富多彩,看得我们激动不已。

喜迎十九大,

怎能少了我们?

必须也得做点啥!

作为经营液体危化品的第三方仓储公司,“保安全,促发展”无疑是我们的头等大事,也是对十九大最好的支持。

咱们就“促安全稳定,护航十九大”!

党支部先带领全员立个军令状

让大家看看我们的决心!

说干就干,紧接着咱就

开始着手各项维稳保安全的具体工作了

 

值班要求、物资保障安排

 

会议向各部门告知了近期主要生产作业任务和动态,并结合生产作业,将此次节假日及“十九大”期间的人员保障(包括值班人员和应急抢修人员)、备品备件及应急物资保障等内容进行了明确。

 

 

“应急管理”强化再培训

 

针对近期可能出现的各类突发事件和生产事故,HSE部在会上向生产、设备、消防等相关人员重新培训了应急管理组织体系、人员保障、重点应急预案,将应急处置和汇报流程进行了强调,着力增强各应急小组的应急处置能力。

 

 

进行纪检廉政宣贯

 

会上,党群工作部传达了集团和实业公司在廉政和作风建设等方面的指示精神,并就信访维稳和防腐拒腐等工作进行了强调教育。

 

 

节前检查和节后复查工作安排

 

会议明确要求各部门各专业团队,要结合自身工作职责,对全公司各区域的关键风险、重点隐患进行全面排查。节后复工前,对工器具、人员等内容进行必要的检查和确认。

 

东方储罐一直把安全作为公司运营和发展的根本原则和前提,从公司到每一位员工,都有责任和义务遵章守规,遏制风险,减少隐患,增加安全保障,竭尽全力反“三违”。

 

 

近期,公司针对“三违”采取了一系列措施加以管控,亮出了对“三违”行为零容忍的态度,通过多渠道宣传教育、加大监管和奖惩力度、增加安全相关硬件投入等方式,逐步提升员工安全生产意识,减少“三违”情况的发生。具体管控措施包括:

提升视频监控的便利性

完善生产属地管理机制

在进行各类日常检查的同时,增加内部检查和巡视频次,对于检查中发现的属地管理异常情况,通过邮件将检查图片、问题描述、整改时间及责任人等信息进行公布,督促责任人立即着手整改,力求将“发现问题-制定整改方案-整改-检查验收”的时间周期压缩至最小。

汽装站安全操作专题沟通会

 

由于装车频次高、操作程序多、参与人员来自不同公司等原因,汽装站一直是“三违”的“重灾区”,针对该情况,东方储罐运营部组织各在租客户提货车队代表、各班组骨干员工、汽装站工作人员和运营部管理人员召开座谈会,对汽装站工作的难点进行了研讨分析。

 

 

施工管理安全宣贯会议

对于各类施工作业涉及危险作业项目多、安全隐患大的特点,运营部组织各施工方进行了安全培训和宣贯,进一步强调安全施工注意事项。通过加强各方的沟通,有针对性的进行改进,为遵章守规面提供全方位的支持与保障。

在中控楼设立“每日风险动态地图”,结合生产班组的交接班工作,每日由值班经理讲解当天工作要点、注意事项、安全风险和管控措施,从而使所有员工知悉当天的工作概况及风险控制事宜,针对各风险点能做到 “对症下药”,对管控措施能“了然于胸”。

为鼓励先进员工及班组,树立安全生产标杆示范岗,并将不安全行为进行公示,达到警示作用,东方储罐在中央控制楼旁及大厅内设立了“红黑榜”,为近期值得肯定的事例、6S示范区域、遵章守规标兵“点赞”,“吐槽”不安全行为。

 

 

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