“撸起袖子”的四个方法,你知道么?

作者:徐春燕 时间:2017-08-14 11:08:52 点击率:226

“撸起袖子”的四个方法

你知道么?

 

“撸起袖子加油干,迈开步子加快赶”

“转观念、勇担当、创效益”

    这句话,是陈坚总经理对公司下半年工作提出的主题词,同时也是公司作为石油化工老企业“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”优良传统的现实体现。

当前,公司提质增效升级任务繁重,改革发展正处在爬坡过坎、攻坚啃硬的关键阶段,公司发展的内外部环境严峻复杂,效益压力巨大。

“撸起袖子加油干,迈开步子加快赶! ”可是这个袖子到底怎么撸起来,亦是我们公司领导思考的重点。

     面对压力挑战,公司党员干部身先士卒,带领全体同仁一起树立“爬坡过坎”的观念,拿出“咬定青山不放松”的韧劲,一点一滴,一步接着一步,瞄准“高起点、高标准、高要求”,从“严”、从“实”,快速推进各项管理举措的实施。

开通“码头-库区安全通道”

 

公司周边堆场和仓储公司众多,导致公司1#门通往码头的路线上常有大型货车通过。加上路面狭窄没有非机动车道,部分路段甚至没有步行区域,骑行者及行人只能和卡车“抢”道。

“拥堵+危险”,是这段路的常态。

    得知公司附近交通安全风险日益加剧的情况后,公司领导立即组织人员研究改善措施,制定并实施了开通离码头较近的4#门、变更通行路线的改善方案,将库区至码头的大部分路线从司外马路改成我司厂区内道路,从而大大降低了交通安全风险。

创收益,高温引燃创新热情

在当前央企改革的大环境下,聚焦增长是企业发展的必要举措。不进则退,因此全方位探讨创新改革的方式是实现创新增长的重要举措。

“拥抱创新”,是企业发展的常态。

    今夏的高温天气并没有削减公司业务创新的热情。6月,公司通过多轮的调价谈判并引导客户提升灌桶量,使得灌桶费收入环比增长了60%。8月初,公司生活用水送检检测结果令人满意,已满足对外供水的基本条件,这标志着公司外轮供水的创新项目走出了重要的一步。8月,伴着忽晴忽雨的天气,公司业务创新小组前往嘉定考察学习槽车直灌的设备和操作,槽车直灌业务有望在9月正式开展。

运转设备是我们生产中的重要组成部分,保证运转设备的完好率、出力率,对维持正常生产举足轻重。运转设备虽是设备,无血无肉,但并非常年保持在一个稳定的状态,他的运转情况,故障暴露频次会随着季节的变化而变化。酷热季节气温普遍较高,还会经常出现雷雨天气,高温与潮湿天气都严重影响着安全阀设备的安全运行。

“维护不停歇”,是设备保养的常态

    为了更好的做好保养工作,公司延续老的领导班子带头深入一线进行设备保养的优良传统,由党员干部带头前往发货区进行泵棚的设备保养,以实际行动践行“三严三实”行动准则,继续发挥模范带头作用。同样,在这高温天气下,公司员工也秉承着“将生命和财产安全放在第一位”的安全思想,顶着酷暑,严格按照规章制度要求,定期、定时做好巡检及日常检维修工作,维护库区设备的正常运行,保障生产。

因业务发展需要,公司码头靠泊船次增加,而对于在码头工作的一线员工来说,前往食堂就餐的距离相对较远,他们时常会为了保证正常生产运营而错过了用餐时间。

“忙得忘了时间”,是码头员工的常态

    为支援一线人员,公司自七月开始提供送餐服务,为有需求的运营部码头作业人员和汽装站作业人员(含开单员)送去午餐和晚餐。午餐由综合部负责,晚餐则由当天值班人员负责送达,只为保证码头员工能够吃上一顿舒心可口的饭菜。

 

沪城的夏季格外炎热,今年七月33℃以上的高温多达17天,其中连续七天高达38°C。也就是在这闷热的环境下,公司的一线员工们顶着火辣辣的太阳坚守在工作岗位。

身着“透视装”,是他们工作的常态。

    防暑降温慰问工作一向受到公司领导的重视,公司希望在送去组织关怀的同时,也鼓舞员工们在工作中依然能够充满干劲,共同保障公司的安全生产。

    近期,由工会主席杨联,协党代表、工会委员以及运营部、综合部代表,深入一线看望慰问正在坚守岗位的员工们,为大家送去了一份份清凉的慰问品,以及解暑降温的绿豆汤,更送上了公司党组织、工会组织对员工们浓浓的关爱。

 

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